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全市年輕干部綜合能力測試開考

更新時間:2018-11-12 15:13:10點擊次數:2714次

11月9日—11日,全市2018年年輕干部綜合能力測試在市職教中心開考,來自全市各個系統的300名優秀干部參加考試,市委常委、組織部長胡洪濤前往考點進行巡考。

本次全市年輕干部綜合能力測試是為扎實推進五大連池市干部梯次培養儲備計劃,經所在部門和單位首輪推薦,符合條件和名額范圍內者進入本輪筆試,筆試成績優異者將進入下一輪面試,綜合評定后確定一定數量的優秀年輕干部納入人才庫,由市委組織部統一進行管理。

通過此次測試,以考促學,有效提高了年輕干部學習的主動性和自覺性,同時增加了組織部門對年輕干部綜合素質能力的了解,為下一步有針對性地分類、培養、選拔,建立符合我市實際的青年人才發展機制奠定了基礎。對表現比較優秀的,將進行重點培養,建設起一支高素質的年輕干部隊伍,為五大連池發展注入新的活力。